Dávid Ilona MÁV-vezérigazgató havi bruttó ötmillió forintot keres, ez éves szinten hatvanmillió forintot jelent, amihez tízszázalékos prémium járul, ami hatmillió forint. A vezérigazgató-helyettesek havi bruttó 1,8–3 millió forintot keresnek, amiből év végéig 21,6–36 millió forint jön össze, a szintén tízszázalékos prémium pedig 2,1–3,6 millió forintot tesz rá. A Magyar Postánál a vezérigazgató fizetése havi bruttó ötmillió forint, A Magyar Posta külön kimutatása alapján 2016 negyedik negyedévében az összes vezető (hatvan-hetven fő) 67,3 millió forint prémiumot kapott teljesítménye után, míg a közel 30 ezer többi alkalmazott között 78,2 millió forintot osztottak szét. (https://mno.hu)

A Magyar Nemzet aggódását még komolyan is vehetnénk, ha nem tudnánk, hogy a lap a Simicska-csoportot képviseli az Orbán-kormánnyal szemben, és szó sincs a dolgozó emberek sorsáért való aggódásról. A szocializmusban legfeljebb ötszörös bérkülönbség volt a vezető és a beosztott között. Ma bármennyi lehet. Ezt hozta a kapitalizmus. A Munkáspárt tudja a megoldást: a minimálbér legyen adómentesen havi 200 ezer forint! Legyen bérplafon is! Senki se kereshessen többet, mint a minimálbér tízszerese.