29 dec. 2015

A szakszervezeteknél kiverte a biztosítékot, hogy a cégvezetés egyoldalúan felrúgta a tulajdonos, a Miskolc Holding Zrt. által is szentesített egységes bérmegállapodást, és csak a járművezetőknek adott november elejétől 5 százalékos emelést. - olvasható http://www.origo.hu oldalon.

Bővebben

28 dec. 2015

Még soha nem volt olyan gyenge az Európai Unió gazdasági, katonai, politikai értelemben, mint most - mondta Kövér László, az Országgyűlés elnöke a Magyar Hírlapnak. Kövér szerint így nincs is értelme az EU-nak, bár azt elismerte, hogy nincs helyette alternatíva, mert ha megszűnne, a helyzet még rosszabb lenne. (http://magyarhirlap.hu).

Bővebben

28 dec. 2015

Félmillió forinttal nagyobb, 9,32 milliós tiszteletdíjat kap Matolcsy György jegybankelnök a Pallas Athéné Domus Animae Alapítvány kuratóriumi elnökségéért 2016-ban, mint az idén. Nem kellett külön dönteni az emelésről, az automatikusan következik a kormány és a versenyszféra karácsony előtti megállapodásából, miszerint a legkisebb kötelező havi minimálbér jövőre 111 ezer forint lesz, szemben az idei 105 ezerrel.
Az MNB ugyanis az it- és felügyelőbizottsági (fb) tagjainak tiszteletdíját nem konkrét összegben határozza meg, hanem azokat a minimálbérhez viszonyítja. Utóbbinak általában a hétszerese az it- és alapítványi elnökök honoráriuma, az ötszöröse a tagoké és az fb-elnököké, míg a háromszorosa az fb-tagoké. (http://www.vg.hu).

Bővebben

28 dec. 2015

Az EU-ban nálunk legnagyobb a nők és a férfiak fizetése közötti különbség. Az alacsony jövedelműek között nálunk mindenki minimálbért keres, ezért nincs különbség a nemek között. A közepes jövedelműek között pedig a nők bérhátránya 8,7 százalék, amivel a vizsgált országcsoportok között jól állunk. A magas keresetűek között azonban sajnos Magyarországon a legnagyobb a nők bérhátránya. Itthon egy jól kereső nő 26 százalékkal kap alacsonyabb bért, mint egy jól kereső férfi. – írja http://privatbankar.hu.

Bővebben